Prix fixe. Aucune commission au succès.
Pilotez les agents vous-même, ou confiez vos postes à notre équipe. Dans les deux cas, vous payez la même chose que vous recrutiez le premier candidat ou le cinquième.
Nous passons votre revue de sécurité avec vous — questionnaire, DPA, synthèse du pen test.
Une équipe de recrutement externe, pour une fraction du coût d’un RPO
Vous n’apprenez pas un logiciel et vous n’embauchez pas de recruteur. Notre équipe pilote les agents sur vos postes et vous remet une shortlist, qualification déjà faite.
Ce que ce recrutement vous coûte, de trois façons
Choisissez le poste que vous recrutez. La colonne cabinet correspond à une vraie commission au succès, la colonne en interne à vos propres heures.
Les montants cabinet correspondent aux conditions habituelles au succès en France (20–25 % du salaire de première année). Umamy est affiché sur trois mois à 249 € pour un poste ouvert, soit le délai médian de recrutement. En interne suppose 80 heures à 80 €/h plus la diffusion d’annonces.
Umamy face aux alternatives
Le même poste, trois façons de le pourvoir.
- Qualité
- 11 686 personnes notées 80+ sur votre propre scorecard
- Ce que vous obtenez
- Des agents qui sourcent, qualifient et calent les entretiens — vous validez chaque envoi
- Coût
- 249 €/mois par poste, ou 1 499 € en prix fixe. Aucune commission au succès, jamais
- Rapidité
- ~4 semaines jusqu’au recrutement signé
- D’où viennent les profils
- 800M+ profils, votre ATS, et toutes les réponses passées
- Qui garde la main
- Vous validez chaque message et voyez tout le journal
- Après le recrutement
- Chaque réponse vous reste — le poste suivant démarre chaud
- Qualité
- Dépend du recruteur qu’on vous attribue
- Ce que vous obtenez
- Le réseau d’un seul recruteur
- Coût
- 20–25 % du salaire — 15–30 k€ par recrutement
- Rapidité
- 2–4 semaines pour une première shortlist
- D’où viennent les profils
- Le réseau personnel du recruteur
- Qui garde la main
- Vous briefez, puis vous attendez un e-mail
- Après le recrutement
- Le réseau repart avec le recruteur
- Qualité
- Vous survolez les 30 premiers profils sur 300
- Ce que vous obtenez
- Vous, seul, sur LinkedIn
- Coût
- « Gratuit », plus 60 heures des vôtres
- Rapidité
- 3–6 semaines, si ça marche
- D’où viennent les profils
- Vos seules relations
- Qui garde la main
- Vous faites tout
- Après le recrutement
- Rien n’est conservé
Les montants cabinet correspondent aux conditions de marché habituelles pour une recherche au succès en France. Les chiffres Umamy sont nos propres mesures, cumulées depuis le lancement.
Questions sur le prix
Vous hésitez entre les plans ? Réservez un appel et posez-nous la question directement.
Commencez avec un poste et voyez ce qui revient
Un poste ouvert, un prix fixe. Arrêtez quand le poste est pourvu.