Rapport marché

Combien de personnes correspondent à votre poste à pourvoir, et combien sont prêtes à bouger.

Un rapport sur le marché de l’un de vos postes : combien de personnes y correspondent, combien sont prêtes à bouger et où les trouver. Gratuit, dans votre boîte mail sous un jour ouvré.

Exemple de rapportAccount Executive · Paris · données réelles anonymiséesVoir l’exemple complet ↓

Taille du marché2 490AE dans le logiciel, à Paris

En poste depuis 18 mois ou plus706les premiers à approcher

Candidatures le premier jour86sur l’offre AE de l’entreprise

Contenu du rapport

Votre marché, par poste,
dans votre boîte mail.

La taille de votre marché

Combien de personnes correspondent au poste, où elles travaillent aujourd’hui et sur quoi.

Qui est prêt à bouger

Combien d’entre elles sont prêtes à changer de poste dès maintenant, d’après Intention candidat.

Ce qu’il faudrait

Où se trouvent les meilleurs profils, et combien de temps dure habituellement une telle chasse.

Exemple de rapport

Ce que vous recevez.

Un vrai rapport, envoyé à une scale-up fintech parisienne et anonymisé. Le vôtre est construit à partir de vos postes ouverts et du marché derrière eux.

Une scale-up fintechParis · 1 194 salariés · créée en 2019Exemple · données réelles anonymiséesRapport de recrutement · 7 oct. 2026

Vous recrutez à pleine vitesse. Voici où sont les candidats.

130offres publiées en France ces 45 derniers jours

3 213personnes qui correspondent à vos 3 postes clés

86candidatures sur votre offre AE, dès le premier jour

1 sur 2répond quand votre manager écrit

1 · Ce que vous recrutez en ce moment

Account Executive, Firm ExpansionParis

Senior Strategy & Operations, Core AccountingParis · télétravail

Team Lead WebsiteParis · hybride

Senior Data Analyst, AcquisitionParis · télétravail

FP&A Analyst, Financial ServicesParis

Partner Marketing SpecialistParis

Engineering ManagerLille · télétravail

+ 123 autres offres sur les jobboards et la page carrières.

Offres en ligne sur plus de 30 jobboards et la page carrières, doublons fusionnés.

2 · Le marché derrière vos trois postes clés

SalesAccount Executive, Firm Expansion2 490AE dans le logiciel, à Paris706 sont en poste depuis 18 mois ou plus (28 %).Où ils travaillent : Plus de 2 000 éditeurs de logiciels, de la start-up au groupe international.

DataSenior Data Analyst, Acquisition618data analysts qui maîtrisent dbt, en FranceUn vivier petit et pointu : chaque profil compte.Où ils travaillent : Pharma, cloud, marketplaces et groupes de luxe.

GrowthTeam Lead Website105responsables site web, en FranceUn profil rare. Il faudra aller le chercher, il ne viendra pas.Où ils travaillent : Groupes logiciels multimarques.

Ce que ça nous ditL’offre AE a reçu 86 candidatures le premier jour, alors que 2 490 personnes font déjà ce métier à Paris, dont 706 en poste depuis 18 mois ou plus. Les profils que vous voulez ne postulent pas. Ils sont joignables, depuis le LinkedIn de vos managers, un par un.

3 · Seulement dans votre espace Umamy

Qui est prêt à bougerL’Intention candidat sur chaque profil : prêt à changer, à l’écoute, difficile à dire, peu probable. Avec les éléments qui fondent chaque lecture.

Vos 20 meilleurs profils par posteNotés avec le Fit Score Dynamique, sur une scorecard rédigée à partir de votre offre.

Grilles de salaire et chances de réponseCe que gagne chaque vivier aujourd’hui, et combien répondent quand votre manager écrit.

Méthode : postes ouverts issus des offres en ligne sur plus de 30 sources ; tailles de marché issues des données Umamy (poste actuel, localisation, compétences ; chiffres au 7 octobre 2026). « En poste depuis 18 mois ou plus » = temps écoulé depuis le dernier changement de poste. Un rapport ne montre jamais de noms.Recevoir votre rapport ↑

Vous avez vu votre marché ? Pourvoyons le poste.

Apportez le rapport à un appel de 30 minutes. Nous vous montrons à qui Umamy écrirait en premier.

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