Un poste vacant vous coûte chaque semaine. Chiffrez-le.
Heures sup, sous-traitance et production perdue, à partir de vos propres chiffres. Vous obtenez le coût par semaine, le coût à date et ce qu'un cabinet facturerait pour pourvoir le poste.
Votre poste, vos chiffres.
Comment nous le calculons.
Trois coûts que vous payez chaque semaine où le poste reste ouvert. Nous ne comptons que ce que vous saisissez.
Heures sup
L'équipe compense l'absence par des heures supplémentaires.
heures par semaine × coût d'une heureSous-traitance
Le travail confié à l'extérieur, faute de personne en interne.
montant payé par semaineProduction perdue
La production qui s'arrête quand le poste est critique pour la ligne.
perte par jour × jours d'arrêtSalaires moyens : Indeed France, octobre 2026. La comparaison avec un cabinet utilise 20 % du salaire annuel brut, dans la fourchette de 15 à 30 % affichée par les cabinets.
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