La réponse courte
Kalent convient à un cabinet, une ESN ou une société de staffing qui gère beaucoup de mandats, enrichit des contacts et prospecte de nouveaux clients. Umamy, acteur français, convient à l’entreprise qui recrute pour ses propres postes, sans recruteur dédié : le message part du LinkedIn du manager et le prix est fixe par poste ouvert, pas par recruteur.
Le calcul
Ce qui change avec Umamy
Kalent envoie les messages depuis vos comptes, jusqu’à 5 comptes connectés : c’est le recruteur qui signe. Avec Umamy, le candidat reçoit un message de son futur manager, depuis son LinkedIn, après votre validation : 1 personne contactée sur 2 répond.
Kalent vend une licence annuelle par recruteur, sur devis. Chez Umamy, le prix est public et fixe par poste ouvert, sièges illimités : vos managers y accèdent sans licence supplémentaire.
Kalent est conçu pour les cabinets, les ESN et l’intérim, avec un agent de prospection commerciale. Umamy est conçu pour l’entreprise qui recrute : les agents font la recherche, votre équipe valide, environ 1 heure par semaine.
Trois façons de trouver vos talents, dans un seul espace.
Ils recrutent déjà comme ça
Le comparatif, ligne par ligne
| Critère | Kalent | Umamy |
|---|---|---|
| Qui envoie le message au candidat | Vos propres comptes, jusqu’à 5 comptes connectés : le recruteur signe | Votre manager ou votre fondateur, depuis son LinkedIn, après votre validation |
| Scoring des profils | Note et résumé IA par profil | Dynamic Fit Score sur votre scorecard : raisonnement et sources affichés, recalibré par vos oui et vos non |
| Timing (qui est prêt à bouger) | Non publié | Umamy Momentum : des signaux datés et sourcés, qui disent qui est prêt à bouger avant d’écrire |
| Canaux | SMS inclus ; LinkedIn, email et WhatsApp en option, avec relances automatiques | Le LinkedIn de vos managers |
| Intégrations ATS | Plus de 60 ATS, en option selon l’offre | Par-dessus votre ATS et votre LinkedIn, rien à migrer ; le vivier de votre ATS est remis à jour |
| Essai | 7 jours, sans carte bancaire, 150 crédits de sourcing | Test sur un de vos postes ouverts, premiers candidats en 10 minutes |
| Cible déclarée | Cabinets, ESN, sociétés de staffing, éditeurs d’ATS | Entreprises qui recrutent pour elles-mêmes, PME et grands comptes |
| Prix (date de relevé) | Non publié : licence annuelle par recruteur, sur devis. Relevé le 12/11/2026 | À partir de 249 € par poste ouvert et par mois, sièges illimités, 0 € de commission |
Informations relevées le 12 novembre 2026 sur les pages publiques de Kalent. « Non publié » signifie que la page publique ne le dit pas. Prochaine relecture : février 2027.
Quand Kalent reste le bon choix
- Vous recrutez pour des clients et gérez des dizaines de mandats en parallèle.
- Vous avez besoin d’enrichir des numéros et des emails, et de prospecter de nouveaux clients.
- Vous cherchez une API ou une offre en marque blanche pour votre propre logiciel.
Dans ces trois cas, Kalent est fait pour votre métier. Umamy ne couvre ni la prospection commerciale ni la marque blanche : ce n’est pas son usage.
Kit de bascule
Questions fréquentes
Kalent est-il adapté à une PME ?
Kalent cite comme clients les cabinets, les ESN, le staffing et les éditeurs d’ATS, avec une licence par recruteur et un modèle à crédits. Une PME qui recrute pour elle-même, sans recruteur dédié, paie alors une licence pensée pour quelqu’un qui source toute la journée.
Combien coûte Kalent ?
Kalent ne publie pas de prix. Sa page tarifs, consultée le 12 novembre 2026, présente un essai de 7 jours puis des licences annuelles par recruteur sur devis. Seul un devis permet de comparer le coût réel.
Peut-on utiliser Kalent et Umamy ensemble ?
Rien ne l’empêche, mais les deux couvrent le sourcing : vous feriez deux fois le même travail. Le cas sensé : un cabinet sur Kalent pour ses clients, et l’entreprise cliente sur Umamy pour ses propres postes.
Kalent et Umamy font-ils la même chose ?
Les deux trouvent, classent et contactent des candidats. La différence est l’expéditeur et le modèle : chez Kalent le recruteur signe et la licence est par recruteur ; chez Umamy le manager signe depuis son LinkedIn et le prix est fixe par poste ouvert, sièges illimités.
Et les données ?
Les deux sociétés sont françaises. Umamy est basée à Paris et détaille ses engagements dans son Trust Center ; rien ne part sans votre validation et l’historique des actions s’exporte.
Combien coûte Umamy ?
À partir de 249 € par poste ouvert et par mois, sièges illimités, sans commission à l’embauche. Le premier poste est en général pourvu dès le premier mois.
En combien de temps démarre-t-on ?
Vous décrivez le poste en deux lignes : les premiers candidats arrivent 10 minutes après le brief. Umamy travaille par-dessus votre ATS et votre LinkedIn, sans rien migrer.
Sources
- Kalent, site public, consulté le 12 novembre 2026.
- Kalent, page tarifs, consultée le 12 novembre 2026.
- FrenchWeb, « Kalent lève 1 million d’euros pour industrialiser le recrutement par l’IA », consulté le 3 novembre 2026.
- G2, Capterra, Trustpilot : pas d’avis publics en nombre suffisant sur Kalent au 3 novembre 2026. Aucune faiblesse issue d’avis n’est reprise sur cette page.
Pages kalent.ai et kalent.ai/pricing, consultées le 12 novembre 2026 ; FrenchWeb sur la levée de fonds, consulté le 3 novembre 2026. Les chiffres de couverture et de volume sont déclarés par l’éditeur. Umamy édite un espace de recrutement agentique. Les informations sur le concurrent viennent uniquement de ses pages publiques et d’avis publics, consultés aux dates indiquées. Page relue chaque trimestre.
